“La Hiper Era, la Hiper Velocidad”, entre la transformación y el cambio constante

Actualmente, la Tecnología, la Conectividad, la Globalización y la Inestabilidad, generan entre otras variables; un mundo cargado de Velocidad, política, social, económica y laboral. Esta sensación de velocidad “empuja” hacia delante como nunca en la historia a todos los profesionales que estamos inmersos en el contexto laboral de hoy.

“La Hiper Era, la Hiper Velocidad”, entre la transformación y el cambio constante

O bien, puede decirse que este sentido de Velocidad alimenta las primeras variables, generando un ciclo de retroalimentación, fortaleciendo el fenómeno. Podemos percibir hoy, consiente o inconsciente, un mundo de alta volatilidad, motorizado por fuerzas mayores y reafirmado por cada uno de nosotros en el quehacer diario.La actuación profesional, ya sea en Rosario, Buenos Aires, Shangai o cualquier ciudad del mundo dónde un Profesional hoy, intente desenvolverse dentro de su campo laboral, tiene sus matices, pero el fenómeno es el similar: Vivimos en un mundo que se mueve dentro de la Transformación y Cambio constante reforzado por la alta Velocidad. La Hiper Era. El concepto de Hiper Era – Hiper velocidad, impacta de lleno en todos los procesos de trabajo, concepción de las idea, producción, desarrollo y finalización del proyecto. Básicamente lo que antes llevaba años, hoy es inaceptable no pensar en meses y lo que antes se pensaba en meses hoy inevitablemente nos resignamos a elaborarlo en solo días.

Todo se acelera… rápido y más rápido
El conflicto surge cuando el tiempo natural de las cosas, cualquier cosa, o cualquier tarea, no es respetado. Sería como pretender cocinar una porción de arroz en dos minutos y veintitrés segundos. Por otro lado intentar evadir, evitar o no aceptar esta disyuntiva entre tiempos necesarios y tiempos impuestos sería un sin sentido. Hoy la Hiper Era, es real, es el estado de hecho y el contexto global en el cual nos movemos. Ahora, las preguntas serian: Como cocinar arroz, dentro de tiempos actuales? Cual sería la clave? Alguna de las llaves, para minimizar el concepto de Velocidad puede ser tomar parte del concepto de este nuevo fenómeno y potenciarlo, es decir, utilizar su naturaleza para reducir su impacto: La Hiper-Organización. Personalmente, creo en La Hiper-Organización no como concepción ideológica sino como una herramienta propia de cualquier profesional para amenizar el impacto de la velocidad en su trabajo, mente y bienestar personal. La Hiper-Organización comprende procedimientos de trabajo, sistemas de actuación y todo lo que el profesional hoy pueda personalizar y hacer de su trabajo lo más metódico posible.

Esto da lugar a nuevos espacios de tiempo no obtenidos anteriormente, enriqueciendo las tareas con mayor demanda de tiempo verdadero, sea pensar, producir, o simplemente descasar. El sistema de organización eficiente ya sea para uno mismo, de un Equipo de trabajo o Empresa, debe ser personalizado y adaptado a su propia demanda interna; nadie mejor que uno para detectar y optimizar procesos de trabajo forzados y no naturales. En resumen la herramienta personalizada de Hiper-Organización puede acercarnos a desarrollarnos profesionalmente de manera más acorde a los tiempos actuales, con posibilidades de poder “estar” atentos a las Transformaciones y Cambios constantes. Platón , filósofo Griego afirmaba: “Todo está en constante cambio, nada es”. Hoy más que nunca, la Transformación y Cambio constante es inevitable, solo deberíamos intentar transitar este fenómeno reduciendo el impacto de la velocidad a favor de nuestros ideales más nobles y profundos.

Pablo E. Leguizamón, Arquitecto
Coordinador Studioduv
Rosario | Argentina

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